Non-discriminatiebeleid van de vrijescholen
Discriminatie kan onbewust en onbedoeld plaatsvinden. Dit verklaart ook waarom het aantal mensen dat toegeeft te discrimineren veel kleiner is dan het aantal mensen dat zegt last te hebben van discriminatie. Een vreemd verschijnsel, vooral voor personeelsleden die zich dagelijks inspannen kinderen te leren dat alle mensen gelijkwaardig zijn. Een non-discriminatiecode met klachtenregeling beoogt dit verschil te verminderen en kan er toe bijdragen dat de veelal onbewuste en onbedoelde discriminatie aan het licht komt, zodat er iets aan gedaan kan worden. Eenvoudig is dit laatste overigens niet, omdat het vaak verandering van opvatting en gedrag vraagt. Erkenning van een probleem is echter een eerste en noodzakelijke voorwaarde om aan een oplossing te kunnen werken.
De Bond van Vrije Scholen heeft een non-discriminatiecode opgesteld waar iedereen van de Michaël School zich aan moet houden. Hier kun je de non-discriminatiecode nalezen.
NB: Om de het non-discriminatiebeleid in PDF-vorm te kunnen bekijken is het programma Acrobat Reader vereist. Klik hier om dit gratis te downloaden.
